日前，省直机关工委召开“双建争先”品牌建设工作暨党建工作交流会，公布了省直机关首批“双建争先”优秀案例，省科技宣传教育中心《三色三强 科技争先》案例成功入选，并在大会现场展示。这是该单位“三色三强”党建品牌继入选省直机关工委《党支部工作50法》后的又一殊荣。

在省科技厅党组的坚强领导下，省科技宣传教育中心坚持以“双建争先”为总牵引，找准党建、业务和队伍建设的结合点，积极创建“三色三强”党建品牌，进一步激发科技党建“红色引擎”新动能，展现宣教职能“服务支撑”新作为，凝聚人才队伍“实干争先”新活力。

围绕“党建红”，以浸润式熏陶，强化党建引领力。系统打造“三廊二室一家一码”（党建文化长廊、党史文化长廊、科创成就长廊；党群活动室、工会活动室；职工之家；党建二维码）平台阵地，贯穿形成“祖国江山一片红”的浓厚党建氛围。“量体裁衣”制定党建责任书，兼顾共性要求和个性任务，确保党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，形成落实闭环。创新推出“圆桌党课”和“周周学理论、月月有党课、人人上讲台”常态化学习教育机制，让主题教育入脑入心。深入实施支部建设提升工程，深化“党员一句话”承诺践诺评诺机制、党建同盟共建等举措，不断放大支部工作特色和优势。党建课题获全省机关党建优秀课题研究成果优秀奖，党建工作专著出版并得到省级领导肯定性批示，7名党员先后在省直机关“千名支书上党课”宣讲比赛等活动中斩获佳绩。

围绕“科技蓝”，以融合式助推，强化业务支撑力。成立以党员为主体的工作专班，集中力量推进科技宣传、软件考试、科普活动等重点工作，形成一体推进强大合力。发挥宣传职能优势，聚焦主题教育、创新深化、“315”科技创新体系建设等主题主线，通过内外联动、上下贯通营造大宣传格局，今年来在国家和省级主流媒体上刊发科技创新报道550篇（条）以上，协调厅领导及有关处室负责同志以署名文章、媒体采访等形式发出科技声音40余人次。高质量承办科技活动周、创新浙商评选、“最美科技人”选树及理论巡讲等系列活动，形成品牌效应，有效提升科技工作显示度和影响力。将科技培训工作和“三服务”相结合，深入创新主体举办“科技赋能添活力 创新制胜送方法”系列活动，中心被评为新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体，获省委省政府表彰。

围绕“活力橙”，以共享式比练，强化队伍竞争力。搭建集专家讲课、业务分享、比学晾晒为一体的“宣教大讲堂”学习平台，共举办专题讲座39期，培训干部职工1800余人次。迭代完善内部管理办法，建立“量化赋分考核”制度，按月按人进行赋分评价和晾晒，通过考在平时、考出精度、考用结合，有效激励干部职工争先作为。常态化开展“比学比做”，通过晒思路、晒进度、晒成果，激励部门之间、党员之间、职工之间形成良性竞争，提升整体战斗力，1名党员获评“第七届华东地区优秀期刊工作者·优秀编辑”，4人被认定为省级高层次人才。坚持党建带群建，按照“轮流组织、人人参与”的原则，组织开展了健步走、摄影比赛、体育竞技等各类活动，实现“月月有活动、次次有新意”，进一步增进团结、释放活力。